L’étude SIC®
Pour aider les autres à mieux conduire leur pensée, mieux comprendre et anticiper les comportements humains.
Il s’agit d’un outil d’observation et d’aide à la conduite de la pensée, pas un moyen de classification individuelle.
L’Etude SIC® a été élaborée en 1992. Elle est associée à une recherche sur la modélisation rationnelle des modes de communication des personnes.
Le modèle apporte une représentation allant du plus simple au plus complexe.
Le travail graphique du modèle SIC® résulte de recherches en géométrie sur un tétraèdre.
La mise en relation de travaux de philosophes tels que Descartes, Spinoza et Pascal, sur la modélisation ternaire, et de théories sur le fonctionnement la communication et le fonctionnement cérébral, a permis de croiser les représentations visuelles de l’ensemble des réflexions sur la relation des personnes à l’information : à leur manière de les traiter, de les réfléchir et de les exprimer. Il en a résulté une typologie rigoureuse, observable sur un cercle chromatique.
Ce travail a permis de développer une méthodologie de résolution des conflits : la Médiation Professionnelle et d’engager une recherche structurée qui a abouti à l’élaboration de l’Ingénierie Relationnelle.
En communication et relations humaines, le modèle SIC® va du plus simple au plus complexe. Outil rhétorique, il présente à chacun son système de communication et de relation. Il permet d’identifier ce qui est efficace en communication, les spécificités des dynamiques créatives, et met en évidence les risques conflictuels.
L’Etude SIC® a fait l’objet de plusieurs publications. Jean-Louis Lascoux en fait une présentation dans son livre “Pratique de la médiation professionnelle” aux édition ESF.
Seuls les médiateurs professionnels agréés sont habilités à présenter les résultats de l’Etude SIC®.
Pour les
particuliers
L’Étude SIC® représente vos manières de recevoir l’information, vos modalités de réflexion et vos styles d’expression.
Elle présente les caractéristiques de vos modalités de fonctionnement naturel.
Pour les médiateurs professionnels
L’Etude SIC® vous permet de développer vos activités de médiateur, l’efficacité de vos messages vous permet de monter en compétences, le modèle SIC® constituant les fondamentaux de l’ingénierie relationnelle
La séance de restitution s’est très bien déroulée. Le consultant a pris le temps de répondre à toutes mes interrogations, il a dressé un tableau très proche de ma façon de communiquer, avec une approche intéressante et une analyse pointue.
Il a su mettre en évidence chaque mode de communication en détaillant tous les axes et leurs interactions, afin que je puisse en comprendre les conséquences et s’est servi spontanément des exemples d’expériences vécues que je lui ai apportés.
L’échange a été très constructif. J’ai pu appréhender mon mode de communication dominant, et celui que je semble mettre de côté. Cette séance a été une véritable prise de conscience, comment diversifier son mode de communication, en comprendre les interactions.
Le consultant a été très pédagogue, il a fourni des explications précises et m’a donné des exercices à faire régulièrement pour améliorer et trouver un meilleur équilibre, travailler sur les axes de communication sous exploités (auditif, visuel, analogique). Il m’a donné des éléments supplémentaires pour ouvrir un nouvel horizon, et améliorer ma communication et mes échanges avec d’autres JE.
Merci pour son professionnalisme et son sérieux. Le livret qu’il m’a remis va me permettre de revoir notre entretien, et mettre en pratique les exercices.
Comprendre la diversification du langage, c’est améliorer sa communication pour entretenir des relations de qualité.
Pour les
organisations
L’Étude SIC® présente des intérêts
pour les personnes et les groupes, spécifiquement dans le domaine
de la qualité relationnelle, de la prévention
et de la résolution des conflits.
J’ai apprécié la restitution. Le mode d’expression de l’information m’a interpellé. J’ai pris conscience que je pouvais exprimer beaucoup d’informations sans forcément parler. Cette prise de conscience a pris beaucoup de sens.
J’ai apprécié cette formule qui ne met pas « en boite » car « elle sature un peu de tout ce courant du développement personnel »
Ce doit être encore plus efficace de le faire entre collègues.
C’est formidable, je ne savais pas pourquoi mais maintenant je comprends pourquoi ça c’est passé comme ça.
Ca m’a permis de réfléchir sur ce que je fais d’habitude, sans m’en rendre compte sur le moment, et la restitution m’a permis d’en prendre conscience
